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劳动法律业务

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1、提供用工方式选择、劳动合同文本制定、规章制度建立和完善的相关法律服务。

2、提供促进人力资源管理的跟踪法律服务。

3、针对相关业务人员提供人力资源管理涉及的法律事项培训。



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